关于2011年基层站所综合考核有关问题的通知
周口市人民政府纠正行业不正之风办公室文件
周政纠办[2011]9号
关于2011年基层站所综合考核有关问题的
通知
为认真贯彻落实《河南省2011年民主评议基层站所工作实施意见》精神，确保今年我市基层站所评议工作取得实效，现就综合考核有关问题通知如下：
一、组织领导
民主评议基层站所按照统一组织，分级负责的原则进行。全市参评基层站所公开评议，满意率测评，综合考核工作的具体方案由市政府纠风办制定，着力抓好组织协调和督导检查。县(市、区、场)政府纠风办按照管辖范围，抓好组织实施。
二、操作原则
在参评站所动员部署、查找问题、落实整改问题的基础上，面对面公开评议和满意率测评。基层站所主要负责处作述职述廉报告，接受评议，然后现场发放满意率测评问卷，现场填写，现场回收，现场封存。
面对面评议和满意率测评以乡镇为单位组织实施。城区按参评部门和行业站所数量分批、分片组织实施。参评人员由评议代表、人大代表、政协委员、乡镇干部，村干部和村民代表组成。城区由评议代表、人大代表、政协委员、机关干部、企事业单位代表、城镇居民代表等人员组成。每场组织参评人员一般不得少于50人。
所长述职述廉报告内容：一是站所基本情况；二是评议工作开展情况；三是办事效率，服务承诺情况；四是制度建设情况；五是廉洁自律情况。
满意率测评问卷由开『政府纠风办统一格式，各县(市、区、场)根据实际情况自己印制。县(市、区、场)政府纠风办负责问卷的发放、回收、汇总、统计。测评问卷按测评点编号封存，以备抽查。
三、考核内容
综合考核内容：一是组织领导和日常工作情况。主要领导及班子成员对政风行风建设工作重视，有分管领导，评创工作有方案，有具体落实措施，有服务承诺，各项规章制度建设较完善，自查自纠工作认真，问题整改到位。二是满意率测评情况，督导检杏情况。
四、结果确定
考核采取百分制计算成绩的办法进行。其中满意率占综合考核成绩的70％，日常工作占综合成绩的30％。其中，县(市、区、场)纠风办20％，市纠风办10％。市政府纠风办将根据日常监督检查情况与有关主管部门和单位协商，采取扣分的方式确定最终评议分数。
各县(市、区、场)政府纠风办将各参评站所综合考核结果包括各站所的满意度、综合排序(要避免出现排序并列现象)、部门和行业系统排序、平均值一并报市政府纠风办。
五、几点要求
l、各县(市、区、场)政府纠风办要高度重视对站所综合考核工作，要组织专门人员，集中时间和精力，以群众满意为基本标准，对每个参评站所作出准确客观的评价，切实起到激励先进，鞭策落后的作用。防止随意性、杜绝考核成绩与实际成绩脱节。
2、要坚持看基础、看工作、看变化、看效果、重视满意率测评，但不唯测评，要全面科学地评价和衡量参评站所的政风行风建设情况。
3、要严密组织，严肃纪律，严格程序和标准，严防在考核中出现新的不正之风和弄虚作假，请客送礼等违挈问题的发生。
4、各县(市、区、场)政府纠风办要结合实际、作出具体实施计划，报市政府纠风办。市政府纠风办将组织人员进行督导检查。全市对基层站所公开评议和满意率测评工作于
5、严格保密。各县(市、区、场)政府纠风办要严格按照省政府纠风办所确定的评议对象(参评站所名单)进行考核，上报结果。全市对基层站所综合考核工作于2011年9月30目前完成。综合考核情况由分管领导签字，并加盖公章报市政府纠风办审查(除电子邮件发市政府纠风办邮箱外，书面材料需一式两份)，在此期间不得擅自公布或泄露综合考核情况，如因工作不严谨造成不良影响者，按有关规定追究责任。
主题词： 基层站所 行风评议 综合考核 通知
发：市直各参评单位 各县(市、区、场)政府纠风办
周口市人民政府纠风办公室 2011年9月1 5日
