周口市人社局召开优化营商环境以案促改警示教育大会

        为持续优化营商环境，构建亲清政商关系，助推全市经济社会健康发展，12月9日上午，周口市人社局召开优化营商环境暨以案促改警示教育会议。周口市人社局党组书记、局长李宗喜出席会议并讲话。会议由周口市人社局党组成员、副局长杜洪凯主持。该局班子全体成员、局属各科室、单位副科以上参加活动。 

       会上，驻市人社局纪检组组长、党组成员韩枫现场宣读了营商环境工作的九个典型案例，深入进行剖析、认真查摆问题、研究制定措施，以案为鉴、汲取教训，切实树立起群众至上、尊重市场主体、尊重法律法规的强烈意识，让警示教育触及灵魂、洗礼思想，并对人社系统开展营商环境工作提出了具体要求，推动优化营商环境工作取得实效。

随后，周口市就业促进工作办公室主任王世杰通报了该局优化营商环境工作开展落实情况。他指出，人社部门要在劳动力聘用情况、工作时间、公共就业服务等多方面打好基础、做好工作，以高度的政治责任感、荣誉感，真心实意投入到创建优化人社营商环境中来，打赢营商助企这场硬仗，并就下一步营商环境工作开展进行了安排部署。

“前事不忘、后事之师，警示教育要坚持严字当头，通过‘身边事教育身边人’，勇于揭开‘自身伤疤’，用身边的真实案例剖析警示，强化党员干部遵纪守法意识，深化以案为鉴、以案促改……”周口市人社局党组书记、局长李宗喜作总结讲话。

李宗喜表示，营商环境是重要“软实力”，核心竞争力，要找好着力点将其当成“第一抓手”。同时多次运用比喻，生动形象地用一面“镜子”、一把“尺子”和一张“卷子”看待营商环境定位。用“镜子” 照出工作中“生旦净末丑”不同角色，守好底线、红线；用尺子衡量人社队伍建设检验绩效、评比优劣；人社队伍作为新时代“答卷人”，要答好人民给出的这张“卷子”。

李宗喜强调，全市人社部门人员要积极建言献策，扎实履职尽责，践行“全心全意为人民服务”的宗旨。要为群众办实事、办好事，提升个人综合素质、理论水平和业务技能，由被动变主动，转作风、变思路，激发内生动力，争当人社政策的“宣传员”、“操作员”，努力成为优化营商环境的“实践者”、“贡献者”。

李宗喜要求，下一步全市人社部门要真抓实干、落实到位，深入开展“三学三争三星”活动，践行“三标”“六增”，以开展“助企营商”系列活动为突破口，切实提升服务水平和工作效能，以过硬作风营造风清气正的政治生态环境和良好对外形象，全面推动人力资源和社会保障工作高质量发展，为周口经济社会发展作出人社贡献。记者 金江涛 见习记者 丁阳光